Programas de Saúde Mental no Trabalho

Estratégias estruturadas para promover saúde emocional, prevenir adoecimentos e fortalecer o clima organizacional.

Ambientes saudáveis começam por mentes cuidadas.

Os Programas de Saúde Mental no Trabalho são ações planejadas e contínuas dentro das empresas com o objetivo de cuidar da saúde emocional dos colaboradores. Esses programas envolvem escuta ativa, acolhimento, orientações psicológicas, intervenções breves e campanhas de conscientização sobre saúde mental. A iniciativa busca reduzir o estigma, prevenir o adoecimento psíquico, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade por meio do bem-estar integral dos profissionais.

Se sua empresa possui esses desafios

Descubra como nosso programa pode apoiar.

Para empresas que desejam prevenir afastamentos por questões emocionais

Contribui para a redução do adoecimento mental e absenteísmo.

Para equipes com altos níveis de estresse ou burnout

Oferece suporte emocional e estratégias para enfrentamento saudável.

Para organizações que valorizam o bem-estar e a saúde integral dos colaboradores

Reforça a cultura do cuidado e do suporte mútuo no ambiente de trabalho.

Para setores com grande demanda emocional ou pressão constante

Ajuda os profissionais a lidarem com o impacto psicológico do trabalho.

Cuidar da mente dos colaboradores é essencial para o bem-estar coletivo e o sucesso da empresa.

Principais Benefícios

Descubra os benefícios que a terapia pode trazer para você.

Redução do estresse ocupacional e do burnout

Oferece ferramentas para enfrentar a sobrecarga emocional e manter a saúde psíquica.

Melhoria do clima organizacional

Promove relações mais saudáveis e colaborativas no ambiente de trabalho.

Aumento da produtividade e do engajamento

Colaboradores emocionalmente saudáveis trabalham com mais foco, energia e motivação.

Diminuição do absenteísmo e presenteísmo

Reduz afastamentos e melhora a presença produtiva no dia a dia da empresa.

Valorização do capital humano

Demonstra compromisso com o bem-estar e a saúde dos profissionais.

Dar o primeiro passo na terapia é simples e rápido! Veja como funciona:

Primeira Sessão

Diagnóstico da organização, levantamento de demandas emocionais, conversas com lideranças e colaboradores.

Sessões Seguintes

Criação de ações personalizadas como plantões psicológicos, rodas de conversa, campanhas de saúde mental e treinamentos.

Ferramentas Utilizadas

Psicoterapia breve, orientação psicológica, intervenções em grupo, mediação de conflitos e educação emocional.

Consulte nossos termos e condições do plano: Consultar Termos

Dúvidas Frequentes

Qual é a diferença entre um programa e uma ação pontual de saúde mental?

O programa é contínuo, estruturado e com metas claras. Já ações pontuais são eventos isolados, sem acompanhamento sistemático.

Esse tipo de programa serve apenas para grandes empresas?

Não. Ele pode ser adaptado para empresas de qualquer porte, respeitando a realidade e os recursos disponíveis.

Como medir os resultados do programa?

É possível acompanhar indicadores como absenteísmo, satisfação dos colaboradores, clima organizacional e produtividade.

Quem realiza os atendimentos?

Psicólogos especializados em saúde ocupacional, psicoterapia e dinâmicas organizacionais.

O programa é confidencial para os colaboradores?

Sim. Todo o atendimento psicológico é sigiloso e segue o Código de Ética Profissional da Psicologia.

Ainda está com dúvidas? Fale com um dos nossos atendentes agora mesmo!