Recolocação no Mercado ou Transição de Carreira

Um novo posicionamento profissional que une propósito, estratégia e ação.

Transforme desafios em novas oportunidades e reposicione sua carreira com mais clareza e confiança.

A recolocação no mercado ou transição de carreira é um processo estratégico que vai além da troca de emprego. É um movimento consciente para se reposicionar de forma mais alinhada com seus objetivos, interesses e o cenário atual do mercado. Seja por vontade própria ou por necessidade, essa etapa pode marcar um novo ciclo profissional mais satisfatório, equilibrado e promissor.

Se você possui esses desafios

Descubra como a nossa avaliação pode apoiar.

Para quem está em busca de recolocação após demissão

Apoia a retomada de carreira com mais direcionamento, fortalecendo competências e diferenciais.

Para quem deseja mudar de área ou setor

Ajuda a mapear habilidades transferíveis e a adaptar o posicionamento profissional à nova realidade.

Para quem busca mais propósito e satisfação no trabalho

Permite alinhar carreira e valores pessoais, com foco em motivação e realização.

Para profissionais experientes que querem empreender ou atuar como consultores

Oferece suporte estratégico para reestruturar o perfil e iniciar uma nova trajetória.

Momentos de mudança como oportunidades de crescimento e reinvenção profissional.

Principais Benefícios

Descubra os benefícios que a terapia pode trazer para você.

Adaptação às mudanças do mercado de trabalho

Acompanha as transformações do mercado, tendências e novas demandas.

Mais satisfação e motivação na nova jornada profissional

Trabalhar com propósito gera mais engajamento e produtividade.

Abertura para novas oportunidades e crescimento profissional

Explora novos caminhos e possibilidades de desenvolvimento e ascensão.

Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Auxilia na escolha de modelos de trabalho mais flexíveis e compatíveis com seu estilo de vida.

Fortalecimento da rede de contatos e visibilidade no mercado

Estimula o networking estratégico para novas conexões e oportunidades.

Dar o primeiro passo na avaliação é simples e rápido! Veja como funciona:

Primeira Etapa

Análise do momento atual, objetivos profissionais e histórico de carreira.

Etapas Seguintes

Mapeamento de competências, identificação de caminhos possíveis, reestruturação de posicionamento (CV, LinkedIn, discurso) e planejamento de ação.

Ferramentas Utilizadas

Testes de perfil, análise de mercado, planejamento estratégico de carreira, reposicionamento de marca pessoal e orientação prática para entrevistas e networking.

Consulte nossos termos e condições do plano: Consultar Termos

Dúvidas Frequentes

Preciso ter certeza da nova área antes de começar a transição?

Não. O processo ajuda justamente a identificar possibilidades com base no seu perfil e objetivos.

É possível fazer essa transição mesmo com pouca experiência na nova área?

Sim. O foco é destacar suas habilidades transferíveis e adaptar sua apresentação de forma estratégica.

Em quanto tempo consigo me recolocar ou mudar de carreira?

Depende do seu engajamento no processo, do mercado e da clareza nos objetivos. Em média, os primeiros resultados surgem entre 1 e 3 meses.

Posso fazer essa transição mesmo depois de muitos anos na mesma área?

Sim. A experiência acumulada pode ser uma grande vantagem quando bem direcionada.

O processo ajuda também na preparação para entrevistas?

Sim. Parte do suporte inclui estratégias de abordagem, simulações de entrevistas e construção de discurso profissional.

Ainda está com dúvidas? Fale com um dos nossos atendentes agora mesmo!